Introspeksi Dan Evaluasi Diri Sebagai Awal Untuk Membuat Rencana Pengembangan Diri

Tepatnya pada 2018 lalu, ia bertemu dengan investor yang tertarik untuk mengembangkan dunia perkopian di Tulungagung. Dari situ ia mulai mempresentasikan soal bidang usaha kopi dan mampu mendapatkan investasi modal, hingga mampu mengembangkan Kedai Kosim seperti sekarang ini. Situs berita on-line Klikwarta.com aktif on-line sejak Januari 2017, media ini didirikan untuk menjawab kebutuhan informasi melalui dunia cyber.

Melalui berbagai media komunikasi, pustakawan dapat mengekspresikan diri, mengaruhi orang lain, menjalin kerjasama, dan meningkatkan potensi diri. Dalam hal ini, pustakawan memiliki peran strategis karena pustakawan bergerak di bidang ilmu pengetahuan dan informasi. Ketika usaha sudah menunjukkan perkembangan, pelaku usaha yang bootstrapping cenderung lebih mudah terjebak dalam zona nyaman, karena tidak ada investor yang sejatinya akan mendorong agar proses inovasi dan pengembangan usaha terus berjalan. Inovasi secara terus-menerus amatlah diperlukan demi keberlanjutan usaha kita. Pemerintah pada intinya memiliki kewajiban untuk turut memecahkan tiga hal masalah klasik yang kerap kali menerpa UKM, yakni akses pasar, modal, dan teknologi yang selama ini kerap menjadi pembicaraan di seminar atau konferensi. Untuk membangun koneksi dengan masing-masing anggota tim, fokuslah untuk mengenal kepribadian, minat, kekuatan, kelemahan, hobi, dan preferensi mereka.

Unduh aplikasi Rencanamu sekarang, tuntaskan semua kegalauan dengan mengetahui minat dan potensi terbaikmu, hingga jurusan kuliah yang kamu banget. Podcast yang dibawakan oleh Reza Chandika, Ankatama Ruyatna, Radhini Aprilya, dan Natasha Abigail ini cocok buat nemenin kamu kalau lagi suntuk ngerjain tugas atau kalau sedang bosan menghadapi kemacetan yang bikin pusing tujuh keliling. Soalnya, topik-topik dalam episode podcast ini sangat ringan, berhubungan dengan kehidupan sehari-hari dan bisa membuat kamu tertawa terbahak-bahak untuk menghilangkan sedikit penat yang kamu miiki. Berikut adalah podcast dengan obrolan-obrolan santai, tapi inspiratif yang bisa kamu jadikan sebagai referensi untuk belajar pengembangan diri.

Sejumlah pihak menilai adanya beragam bentuk karakter yang dimiliki oleh generasi milenial ini, di antaranya ada yang kurang bijak dalam penggunaan gadget, namun ada pula yang bangga dengan inovasi yang dihasilkan oleh kreativitas mereka. Untuk mendapatkan karyawan yang loyal dan berkualitas, perusahaan tidak perlu repot-repot untuk mencarinya. Yang perlu dilakukan adalah, menciptakan ekosistem kerja yang baik dengan membuat karyawan nyaman dan mengalami perkembangan sehingga, mereka bisa tetap nyaman dan tenteram saat bekerja. Terkadang, perusahaan yang sudah memutuskan untuk merambah dunia digital masih menerapkan KPI lama. Bisnis digital membutuhkan perencanaan yang baik dalam mengatasi permasalahan yang terjadi. Hal pertama yang harus dilakukan adalah, kalian harus mengetahui masalah yang biasanya sering dihadapi.

Contohnya adalah kritik yang keluar dari konteks penilaian kemampuan kita, yang biasanya condong menyerang hal yang sifatnya pribadi. Jadi untuk mengembangkan potensi diri, hindari perasaan merasa benar sendiri, dan hadapi kritikan dengan bijaksana. Jika tidak memberikan suggestions langsung, orang lain tidak akan tahu apa yang Anda pikirkan tentang mereka dan pekerjaannya. Jangan salahkan jika mereka tidak akan pernah bisa meningkat kemampuan dan kinerjanya. Jika Anda tidak tahu arah yang tepat dari perusahaan, juga tidak peduli seberapa banyak berkomunikasi dengan karyawan dan tim mengenai kinerja individu mereka. Bukan hal yang tak mungkin jika mereka akan gagal ketika harus membuat keputusan dan mengambil tindakan.

Contohnya adalah dengan menjalin kerjasama dengan reseller atau memperluas bisnis Anda dengan jaringan franchise. Jangan lupa untuk memperhatikan point berikut jika ingin mengalami pengembangan usaha agar semakin sukses kedepannya, yaitu peningkatan laba usaha. Langkah selanjutnya dalam mengembangkan usaha yang paling penting untuk dipahami lainnya adalah memastikan adanya modal usaha yang cukup.

Selain berinvestasi dalam pertumbuhan karyawan secara finansial, Anda harus berinvestasi secara emosional. Para pemimpin hebat memberdayakan karyawan mereka untuk tumbuh dengan memberi peluang yang menantang dan membimbingnya sesuai kebutuhan. Memimpin sekelompok orang membutuhkan rasa saling percaya dan saling pengertian antara pemimpin dan anggota tim. Untuk mencapai langkah tersebut, para pemimpin harus belajar untuk saling terkoneksi.

Evaluatir akan melihat seberapa jauh karyawan mengaplikasi hasil program pelatihan dan pengembangan karyawan yang mereka ikuti ke dalam pekerjaannya sehari-hari di tempat kerja. Proses ini perlu waktu panjang pascaprogram, bisa berminggu-minggu, bahkan berbulan-bulan. Karyawan yang mendapatkan program pelatihan dan pengembangan karyawan akan lebih loyal terhadap perusahaan.

“Untuk bisa seperti itu, pengusaha perlu menjaga continous branding, yang artinya perlu menjaga nama baik dalam jangka panjang agar dapat dipercaya oleh rekan bisnis. Sebab, kepercayaan itu adalah modal utama seorang pengusaha,” jelasnya. LANGIT7.ID, Tulungagung – Indonesia merupakan negara dengan penghasil kopi terbesar ke-4 di dunia. Tidak heran penikmat kopi di tanah air terus meningkat, terlebih didukung dengan menjamurnya kedai kopi. “Maka perlu adanya edukasi dan literasi tentang bagaimana meningkatkan kesadaran masyarakat untuk bagaimana melindungi knowledge pribadi,” tegasnya. Untuk itu, lanjut Mariam F Barata, perlu adanya kesiapan implementasi dari pengembangan ekosistim dimana pengembangan ekosistem harus hadir baik bisnis maupun akademisi yang memahami terkait perlindungan information pribadi.

Dunia usaha yang membuat, dan mengembangkan diri kita

Berdasarkan indikator yang menimbulkan kepuasan kerja tersebut di atas akan dapat dipahami sikap individu terhadap pekerjaan yang dilakukan. Karena setiap individu akan memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai yang berlaku pada dirinya. Semakin banyak aspek dalam pekerjaan yang sesuai dengan keinginan individu tersebut maka semakin tinggi tingkat kepuasan yang dirasakannya.

Joystik